Jouw veiligheidscultuur, wereldwijd erkend
Safety Culture Ladder trede 3, tegen een vaste prijs
Vraagt je opdrachtgever om trede 3 van de Safety Culture Ladder, ook wel de Veiligheidsladder? Pisotive zet met je organisatie de cultuurverandering in die daarvoor nodig is, met workshops en zes voortgangsgesprekken, tegen een vaste prijs.
- Vaste prijs na de nulmeting, vooraf bekend
- Workshops voor kantoor, management en uitvoering
- Al onze SCL-klanten haalden de audit in één keer
Wat levert een traject naar trede 3 je op?
De Safety Culture Ladder meet hoe veiligheidsbewust je organisatie werkt: niet alleen wat er op papier staat, maar ook hoe mensen op kantoor en in de uitvoering ermee omgaan. Trede 3 laat zien dat veiligheid bij jou georganiseerd is en dat het management erop stuurt. Het levert je toegang tot opdrachtgevers die erom vragen, en een organisatie waarin veilig werken minder van toeval afhangt.
We hebben meer opdrachten gekregen en onze omzet en winst verhoogd. We hebben ook onze impact op het milieu verminderd.
Hoe verloopt een traject naar trede 3 bij Pisotive?
Certificering die past bij hoe je al werkt, en je meer grip geeft
“Het moet van de norm” zul je bij ons niet vaak horen. We pakken de norm vanuit de geest aan, zodat je beter presteert en ook je certificering haalt. Hieronder vind je de stappen. Je kunt nu zelf vrijblijvend beginnen:
Is certificeren iets voor jou? Waar sta je?
Daarna samen naar het certificaat
Kennismaken
We bellen om een afspraak te maken. In de afspraak leggen we onze aanpak uit op basis van jouw situatie en doelen.
Vraag een kennismaking aanNulmeting
Met vragenlijsten en een gap-analyse zie je waar je organisatie nu staat op de ladder, en wat er nodig is voor trede 3.
Workshops en zes gesprekken
We stellen samen je veiligheidsvisie en doelen op, geven de eerste workshops voor kantoor, management en uitvoering, en begeleiden je in zes voortgangsgesprekken.
Checken of het werkt
Evaluatiemomenten met je contactpersoon, het management en kantoor: zie je de cultuur veranderen, en ligt het bewijs klaar?
Audit en daarna
Goed voorbereid de audit in. Je werkwijze ligt vast, en we kunnen verder gaan verbeteren.
van onze SCL-klanten haalde de audit in één keer
om een cultuurverandering in te zetten
voortgangsgesprekken, plus workshops voor kantoor, management en uitvoering
Een traject naar trede 3 duurt drie tot negen maanden. Het gaat om een cultuurverandering die je inzet, en die heeft tijd nodig: reken liever op negen maanden dan op drie.
Hoe werkt de vaste prijs voor de Safety Culture Ladder?
€ 5.200 – € 7.090Trede 3, samen doen, 1 tot 25 medewerkers, inclusief de nulmeting
Vooraf bekend, tot en met de audit. Na de nulmeting wordt het één bedrag, en dat verandert daarna niet meer. Tot nu toe haalden al onze SCL-klanten de audit in één keer.
Doe je liever meer zelf, of wil je het helemaal laten doen? Dat kan ook. Neem contact op over de mogelijkheden.
Zelf doen, laten doen en alle bedragen per bedrijfsgrootte staan hieronder.
Bekijk alle bedragen voor de Safety Culture Ladder Per bedrijfsgrootte en werkwijze
| Medewerkers | Zelf doen | Samen doen | Laten doen |
|---|---|---|---|
| 1 – 25 | € 2.500 – € 5.200 | € 5.200 – € 7.090 | € 7.090 – € 11.950 |
| 26 – 50 | € 2.500 – € 6.060 | € 6.060 – € 8.330 | € 8.330 – € 14.160 |
| 51 – 100 | € 2.500 – € 7.360 | € 7.360 – € 10.200 | € 10.200 – € 17.490 |
| 101 – 250 | € 2.500 – € 11.680 | € 11.680 – € 16.400 | € 16.400 – € 28.550 |
Samen doen en laten doen zijn inclusief de nulmeting van € 880. Zelf doen begint met een intake van 2 uur. Na de nulmeting krijg je een vaste prijs.
Na de nulmeting krijg je een vaste prijs. De certificerende instelling komt er apart bij. Boven 250 medewerkers maken we resultaatafspraken binnen een budget; neem daarvoor contact op.
Waarom vragen opdrachtgevers om trede 3 van de Veiligheidsladder?
Sinds 1 juli 2026 vragen ProRail en de andere ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw in hun aanbestedingen minimaal trede 3, als selectie-eis of als contracteis. Zonder trede 3 kom je bij hen moeilijker binnen.
Ook buiten het spoor en de bouw vragen steeds meer opdrachtgevers ernaar, omdat het laat zien dat veiligheid bij jou niet afhangt van één persoon.
Wat betekenen de treden van de Safety Culture Ladder?
De ladder heeft vijf treden. Op trede 1 en 2 gebeurt veiligheid vooral als reactie: na een incident, of omdat het moet. Op trede 3 is veiligheid georganiseerd: er zijn afspraken, doelen en controles, en het management stuurt erop. Op trede 4 en 5 neemt iedereen zelf verantwoordelijkheid en is veilig werken vanzelfsprekend.
De auditor kijkt niet alleen naar documenten, maar spreekt ook met mensen op kantoor, in het management en in de uitvoering.
Wij begeleiden je naar trede 3. Wil je naar trede 4 of 5, of heb je SCL Original nodig? Informeer naar de mogelijkheden.
Wie geeft de workshops in een SCL-traject?
Doen we het samen, dan geven wij de eerste ronde workshops voor kantoor, management en uitvoering. De tweede en derde ronde geef je zelf, met wat je in de eerste ronde hebt gezien. Zo wordt het van jullie, en dat is precies waar de auditor naar kijkt.
Laat je het ons doen, dan geven wij ook de tweede en eventueel derde ronde. Dat is het verschil tussen samen doen en laten doen.
Wie is je adviseur bij de Safety Culture Ladder?
Geen bureau op afstand, maar een adviseur uit je eigen regio
56 klanten gingen je voor
Wat willen ondernemers nog meer weten over de Safety Culture Ladder?
Alle vragen over de Safety Culture Ladder, per onderwerp beantwoord.
Alle vragen en antwoorden, ook die voor elke norm gelden.
Wat kost de Safety Culture Ladder voor een klein bedrijf?
Voor trede 3 kost samen doen bij Pisotive € 5.200 tot € 7.090 voor een bedrijf tot 25 medewerkers, inclusief de nulmeting van € 880. Na de nulmeting wordt het één vast bedrag.
Wat als we de SCL-audit niet in één keer halen?
Doen we het samen of laat je het ons doen, dan helpen we je kosteloos verder; dat zit in de vaste prijs. Doe je het zelf, dan geldt de garantie voor de beoordeling van je documentatie, en kun je kosteloos vragen blijven stellen. Tot nu toe haalden al onze SCL-klanten de audit in één keer.
Is de Veiligheidsladder hetzelfde als de Safety Culture Ladder?
Ja. Veiligheidsladder is de Nederlandse naam van de Safety Culture Ladder. Het gaat om dezelfde treden en dezelfde audit.
Wat is het verschil tussen het SCL Certificaat en SCL Original?
Bij het SCL Certificaat volgt na de volledige audit in het eerste jaar twee jaar lang een kortere audit. Bij SCL Original is er elk jaar een volledige audit. Original is nodig voor trede 5 en voor een deel van het werk op het spoor.
Hoe lang is een SCL-certificaat geldig?
Drie jaar. In het tweede en derde jaar komt de certificerende instelling langs voor een kortere audit, en daarna begint de cyclus opnieuw.
We lichten de aanpak toe en kiezen samen hoe we werken: zelf doen, samen doen of laten doen. Daarna weet je wat er moet gebeuren, wat het kost en hoe lang het duurt.